Lavora con MOLO17

Sali a bordo!
Diventa parte di un grande equipaggio,
lavora con MOLO17!

Angoli decisi quasi spigolosi, un nero tanto profondo che solo gli esploratori più arditi hanno potuto raggiungere e un rosso così acceso da donare una enorme carica di energia intorno a se.

Sono questi gli ingredienti della nostra brand
identity, elementi che caratterizzano il mio
carattere, il nostro carattere distintivo: non
segue mode, non segue tendenze ma è così
distinguibile che è esso stesso in grado di
differenziarsi dalla massa senza mai doversi
imporre, come un vero leader.

Quindi non temere di affrontare l’ignoto, di
scegliere strade impervie, di essere diverso: noi
saremo con te.
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Oggi la localizzazione geografica in Italia ha una importanza relativa, ma di sicuro abbiamo potuto beneficiare da un contesto formativo tecnologico dinamico ed in crescita. Tuttavia, molto più determinanti per metterci sul giusto percorso sono state il consolidarsi di una visione strategica chiara e la scelta consapevole di una prospettiva che non può e non deve fermarsi ad un orizzonte locale o nazionale.
La vision di MOLO17, infatti, è sempre stata quella di diventare un interlocutore per aziende votate all’innovazione e che sono alla ricerca di un partner strategico per poter concretizzare progetti digitali con la caratteristica di essere realizzati con la massima attenzione alla componente umana: software realizzati da umani per umani in grado di portare un tangibile beneficio all’utilizzatore finale in quanto studiati intorno ai loro bisogni.

Una vocazione internazionale è quella che ci spinge di anno in anno ad alzare l’asticella sia degli obiettivi aziendali ma soprattutto quella della qualità di ciò che offriamo ai nostri clienti, un contesto quindi che va oltre ai confini del nostro territorio, confini che abbiamo abbattuto fin dal principio con la selezione del personale che fa parte di MOLO17, dalla Sicilia alla Lombardia e dal Veneto al Friuli Venezia Giulia per trovare i migliori talenti oggi disponibili.

Full remote approach: in smart-working dal 2016

Per questo, per gli strumenti che usiamo e per le nostre metodologie di lavoro siamo aperti e pronti ad accogliere nella squadra talenti in tutta Italia e non solo!

Cosa succede adesso?

Niente, panico! Abbiamo un processo di reclutamento semplice e chiaro qualora il tuo profilo fosse in linea con la ricerca:

Vedi le posizioni aperte

  • Rispondiamo all’invio del tuo curriculum invitandoti ad un colloquio informale.
  • Dopo questa intervista conoscitiva, nel caso di ruoli più tecnici (come sviluppatori, architetti ecc), ti proporremo una prova e colloquio tecnico.
  • Infine, a conferma del nostro interesse e del tuo talento, programmeremo un’intervista finale dove discuteremo gli aspetti più pratici e prepareremo il tuo ingresso nella nostra squadra:
    Benvenuto a bordo!